O projeto Profissional 5.0, idealizado pela GSA Consultoria Educacional, foi criado com o objetivo de ampliar as perspectivas de empregabilidade de jovens em situação de vulnerabilidade social na Região Metropolitana de Belém (RMB). Através de uma formação humanizada, voltada para o desenvolvimento pessoal, profissional e cidadão, a iniciativa buscou inserir esses jovens em trajetórias mais justas e sustentáveis de vida.

Em sua primeira edição, o projeto certificou 24 participantes entre 15 e 24 anos, sendo 12 com certificação completa e 12 com certificação parcial. A maioria do público foi composta por mulheres (18 mulheres e 6 homens), refletindo o compromisso da GSA com a diversidade e a inclusão de públicos historicamente marginalizados.

A atuação do projeto foi tão relevante que motivou a fundação do Instituto Hator, uma organização criada pelos próprios fundadores da GSA. Com o mesmo propósito de formação cidadã e transformação social, o instituto recebeu reconhecimento internacional, sendo premiado como organização dinâmica pelo trabalho de impacto com juventudes no projeto Profissional 5.0.

A avaliação de satisfação da turma resultou em um NPS de 79,3%, colocando o projeto na zona de excelência e reforçando sua potência transformadora.

Atualmente, o Profissional 5.0 segue em execução pelo Instituto Hator, com uma nova ênfase em formação para o setor de Tecnologia da Informação, através de um financiamento da Mitsubishi Corporation Foundation for the Americas.

Este case representa como a GSA transforma ideias em soluções reais e reconhecidas — com resultados concretos e a capacidade de gerar legados institucionais.